Talent Acquisition

NÓS SOMOS A DOJO

Uma agência full service para a era hiperconectada. 

Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer,  e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. 

Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. 

Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. 

#VemPraDOJO 

É responsável por conduzir processos de Talent Acquisition e apoiar estratégias de desenvolvimento organizacional, atuando como parceiro das lideranças para identificar, atrair e integrar talentos alinhados à cultura da DOJO. Desempenha também um papel fundamental na orientação da equipe, suporte aos projetos de capacitação de gestores e construção de um ambiente de proximidade e confiança com os colaboradores.

Responsabilidades

• Desenvolver e aplicar estratégias de atração e seleção, conduzindo processos completos de recrutamento e seleção para posições táticas e operacionais.
• Alinhar perfis profissionais junto aos gestores e liderança, garantindo assertividade nas contratações.
• Realizar hunting ativo e manter um banco de talentos atualizado para atender às demandas da agência.
• Conduzir entrevistas, dinâmicas e avaliações técnicas, psicológicas e operacionais, oferecendo feedback estruturado aos candidatos.
• Apoiar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva de onboarding.
• Fornecer suporte à gerência nos projetos de recrutamento e no uso das ferramentas de RH.
• Colaborar nos processos de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e gestores.
• Construir um relacionamento próximo e constante com os kiddos para reforçar a cultura organizacional.

• Experiência sólida em Talent Acquisition, especialmente em recrutamento para posições táticas e operacionais.
• Capacidade de realizar hunting ativo e construir pipelines de talentos.
• Habilidade e metodologia em conduzir entrevistas e processos seletivos utilizando diferentes metodologias de avaliação.
• Conhecimento em processos de integração, desenvolvimento de pessoas e treinamento de gestores.
• Excelente comunicação e capacidade de construção de parcerias com gestores e colaboradores.
• Organização, proatividade e foco em soluções práticas.
• Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento.
• Desejável experiência prévia em ambientes dinâmicos como startups, agências ou empresas em crescimento acelerado.

Vaga híbrida- 1x na semana presencial.

O QUE OFERECEMOS

Descanso remunerado- 30 dias anuais + recesso de final de ano;

13º pagamento;

Spotify Premium;

Plano Saúde Porto Seguro 50%;

Plano Odontológico Porto Bronze;

Curso Idioma- 15% de desconto + ajuda de custo de R$75,00 na Akadia Idiomas;

Afastamento remunerado em caso de maternidade (4 meses) e paternidade (1 mês);

Auxílio Maternidade/Paternidade- R$1000,00 nos primeiros 12 meses;

Day Off no seu aniversário.

Acreditamos que os kiddos - como chamamos carinhosamente as nossas pessoas colaboradoras - são a chave para fazer tudo acontecer,  e - com a força coletiva - vamos mais longe e que as mudanças são sempre necessárias e bem-vindas. Em nosso espaço, estamos abertos para propor coisas novas, desafiar os padrões e progredir como nunca. 

Nossa criatividade, estratégia e resultados são reconhecidos por marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Camil, Lindt, Sony Pictures, Meta e também pelos prêmios TikTok Ad Awards, Prêmio Fornecedores L’Oréal, Effie, Clio Entertainment e El Ojo de Iberoamérica. 

Crescemos 500% desde 2019 e buscamos mais um kiddo para construir mais coisas incríveis com a gente. 

#VemPraDOJO