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Diretor de Arte (Área de Concept)

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa criativa e inovadora para integrar nossa equipe de Concept. O profissional selecionado será responsável por conceber e executar soluções visuais impactantes que alinhem-se às estratégias de marca de nossos clientes, elevando suas campanhas a um patamar superior de qualidade e eficácia.



#VemPraDOJO 

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar o desenvolvimento visual de campanhas publicitárias inovadoras em diversos canais, incluindo digital, impresso e mídias sociais.

  • Colaborar estreitamente com redatores, estrategistas e outros diretores de arte para garantir uma abordagem integrada e coesa nas campanhas.

  • Supervisionar e orientar a equipe de arte, assegurando altos padrões de qualidade visual e consistência nas entregas.

  • Participar ativamente de reuniões de brainstorming, apresentando e defendendo ideias criativas diante de clientes e da equipe interna.

  • Manter-se atualizado com as últimas tendências de design e tecnologia, aplicando novas técnicas e processos para melhorar a qualidade do trabalho criativo

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


  • Formação superior em Comunicação Social, Publicidade, Design Gráfico ou áreas correlatas.

  • Mínimo de 7 anos de experiência como Diretor de Arte em agências de publicidade de renome.

  • Domínio completo de ferramentas de design gráfico, como Adobe Creative Suite.

  • Experiência comprovada em liderar projetos de branding e campanhas multicanais.

  • Capacidade de trabalhar sob pressão, cumprindo prazos apertados e gerenciando múltiplas tarefas simultaneamente em determinados contextos.


Diferenciais:


  • Portfólio robusto que mostre habilidade em variados estilos e formatos de mídia.

  • Habilidade de liderança e comunicação para inspirar e orientar equipes.

  • Visão criativa forte, com um olho aguçado para detalhes estéticos e funcionais.

  • Proatividade em propor ideias e soluções visuais que não apenas satisfaçam as exigências dos clientes, também visem aumentar a visibilidade da agência e conquistar premiações no setor.

Informações adicionais

  • Descanso remunerado;
  • 13º pagamento;
  • Spotify Premium;
  • Plano Saúde Porto Seguro Ouro Mais;
  • Plano Odontológico Porto Bronze;
  • Curso Inglês - Parceria 4you2 ;
  • Auxílio Maternidade/Paternidade;
  • DayOff no seu aniversário;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem I
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Aprovado no Processo
  6. Etapa 6: Contratação

DOJO: A agência full-service para uma era hiperconectada.

DOJO não é nosso nome por acaso. É o local onde se praticam as artes marciais japonesas. Traduzindo um ambiente seguro, de aprendizado, colaboração e paixão pelo aperfeiçoamento.


Somos feitos de cerca de 130 pessoas inspiradoras e é com a criatividade, com a cultura de dados e com a nossa pluralidade que avançamos em um mundo hiperconectado. Crescemos mais de 500% desde 2019 e temos orgulho de ser uma agência independente.


Planejar, impulsionar e desenvolver negócios e produtos corre em nossas veias e, assim, realizamos campanhas com resultados relevantes para marcas como Havaianas, ASICS, Prime Video, Cargill, Lindt, Sony Pictures, Meta e muito mais.



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